先让自己成为通才作为管理者为什么要先让自己成为通才呢因为现实中许多领导者之所以向下沟通没有心，更多是没有信心，因为自己对业务并不了解，那哪能有心沟通呢所以作为管理者，对自己管辖范围内的业务应该都要了解一点，你可以不精通但绝不能不会，否则下属碰到问题时，你自然也就提不出什么建设性。上下级沟通的七个技巧，现今的企业...